Bertempat di Auditorium Gedung Dhanapala, Senin 26 September 2011 telah diselenggarakan Sosialisasi SPAN kepada seluruh pejabat dan pegawai di lingkungan Ditjen Anggaran. Sosialisasi SPAN ini merupakan sosialisasi yang kedua kalinya setelah sosialisasi SPAN pada tanggal 31 Mei 2011 di sela-sela Rapat Kerja DJA. Berbeda dengan sosialisasi SPAN pertama yang lebih banyak memaparkan penggunaan IT secara keseluruhan,  materi sosialisasi kali ini lebih difokuskan  kepada Business Process Improvement (BPI) dan Teknologi Informasi di DJA.

Sosialisasi SPAN pada kesempatan ini mengambil tema : “Menuju Pengelolaan Anggaran Negara Yang Efisien, Efektif, Transparan, dan Akuntabel Melalui Penyempurnaan Proses Bisnis dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Yang Terintegrasi”.

Narasumber pada sosialisasi ini terdiri atas Direktur Sistem Penganggaran (Rakhmat) yang menyampaikan materi   Business Process Improvement (BPI) DJA, Kasubdit Teknologi Informasi Penganggaran (Afrizal) dan Pranata Komputer Madya DJA (Irwan Suliyantoro) menyampaikan materi tentang Teknologi Informasi di DJA, dengan moderator Kabag Ortala (Meriam Megia Shahab) yang sekaligus sebagai koordinator CMC SPAN Ditjen Anggaran.

Dalam kesempatan ini, Dirjen Anggaran (Hery Purnomo) memperkenalkan profil Duta SPAN di lingkungan Ditjen Anggaran yang terdiri atas 3 orang Duta SPAN Koordinator/ DSK (Aang Prabudi Sanusi, Aan Pugarista Marhain dan Mujono B.) serta 6 orang Duta SPAN Unit/DSU (Masria Hernawaty Simandjutak, Dede Solihin, Kelik Umar Sumaji, Alfian Mujiwardhani, Seprina Hasan Effendi dan Ibnu Hasyim yang saat itu tidak bisa hadir karena sedang tugas).

Dalam sambutannya, Dirjen Anggaran meyampaikan bahwa SPAN adalah milik semua unit eselon I di Kemenkeu (khususnya Ditjen Perbendaharaan, Ditjen Anggaran dan Pusintek) dalam rangka melaksanakan pengelolaan keuangan negara melalui perbaikan proses bisnis dengan dukungan teknologi informasi yang terintegrasi. Dirjen Anggaran juga berpesan agar para Duta SPAN dapat menjalankan tugasnya dengan sebaik-baiknya agar para pegawai dapat memahami maksud dan tujuan SPAN berikut elemen/pilar pendukungnya sehingga perubahan dapat berjalan dengan lancar. (masjon)/riss